人事六则|开云集团设立首席品牌官,LVMH集团CFO换人,雅诗兰黛集团CEO留任…

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Kering(开云集团)

6月7日,法国奢侈品巨头开云集团(Kering)已任命 Laurent Claquin 为集团首席品牌官,任命自2024年7月1日起生效。集团在一份新闻稿中表示,Laurent Claquin 还将加入执行委员会,向开云集团负责运营和财务的副首席执行官 Jean-Marc Duplaix 汇报工作

开云集团称,设立首席品牌官这一职位旨在增强公司品牌的吸引力,提高其知名度和影响力。要实现这一目标,需要在所有接触点上传递一致的信息,而 Laurent Claquin 的职责就是定义和协调开云集团在所有市场的内部和外部沟通,使其遵循统一的日程和策略。在这一职位上,Laurent Claquin 将通过在适当的时候扩大其沟通力度以及举办一些大型活动来支持各品牌运营。

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上图:Laurent Claquin

Laurent Claquin 先后毕业于雷恩商学院、埃克塞特大学和巴黎第八大学。他的职业生涯始于普华永道的顾问职位,随后在巴黎杜勒里宫、蓬皮杜中心以及担任法国文化与通信部部长办公厅主任等职位上积累了丰富经验。2005年,Laurent Claquin 加入开云集团,历任多个领导职务,包括传播高级副总裁和企业社会责任主管。自2012年起,他开始担任开云美洲区总裁。2017年至2018年,他还担任当时集团旗下设计师品牌 Tomas Maier 的首席执行官。

LVMH 集团

6月7日,作为集团高层改组工作的一部分,法国奢侈品巨头 LVMH 集团宣布任命 Cécile Cabanis 为下一任首席财务官。目前,Cécile Cabanis 将暂时担任财务副总监一职,向现任首席财务官 Jean-Jacques Guiony 汇报,二者也将逐步交接工作。Jean-Jacques Guiony的新职责将在适当时候公布。

在她的职业生涯中,Cécile Cabanis 曾担任多个重要财务职位,尤其专注于并购和财务沟通。此前,她曾在法国食品制造商达能(Danone)公司工作17年。

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上图:Cécile Cabanis

据悉,这项任命是 LVMH 集团管理层代际更替的最新举措。周四,LVMH 董事长兼首席执行官 Bernard Arnault 的三儿子 Frederic Arnault 被任命为 Financiere Agache 的董事总经理,后者是 Arnault 家族管理 LVMH 集团的控股公司之一。

(更多详见《华丽志》历史报道:LVMH集团三公子被任命为家族控股公司的董事总经理

LVMH集团在一份声明中表示:“关键职位的继任计划是 LVMH集团的战略重点。”

Estée Lauder(雅诗兰黛)集团

日前,据《华尔街日报》报道,尽管 Estée Lauder(雅诗兰黛)集团的业绩令人失望,且Lauder 家族内部对公司的发展方向存在分歧,但集团董事会已在5月底的一次会议上决定延长 Fabrizio Freda 的任期,后者仍将继续担任首席执行官。这一举措旨在稳定运营并为继任做好准备。

时年66岁的 Fabrizio Freda 来自宝洁公司(P&G),于2009年接替创始人 Joseph Lauder和 Estée Lauder 的孙子 William Lauder 成为首席执行官,目前已执掌集团15年之久。据《华尔街日报》报道,尽管Fabrizio Freda 的薪酬从2021年的6600万美元降至2023年的2180万美元,但他仍然是美容行业薪酬最高的高管之一。

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上图:Fabrizio Freda

去年,Estée Lauder 集团的股价下跌约30%,市值损失超过220亿美元,这一下滑反映了集团在业内失去市场份额,尤其在中市场的销售业绩并不理想。

Rinascente(文艺复兴百货)

自6月1日起,Mariella Elia 出任意大利奢侈品百货 Rinascente(文艺复兴百货)董事总经理,同时保留首席财务官兼物流总监的职位。Rinascente 管理委员会的所有成员都将向她汇报工作,以“准备好迎接不久的将来的挑战,将 Rinascente 定位为一家媒介公司(Media Company)和品牌之家(House of Brands)”。此外,Pierluigi Cocchini仍担任公司首席执行官。

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上图:Mariella Elia

Mariella Elia 的职业生涯始于税务岗位,随后加入 Carrefour Italia(家乐福意大利公司)和 Conad 工作。此外,她还在McDonald’s Italia(麦当劳意大利公司)负责行政、财务和控制(Afc)业务,并最终晋升为首席运营官。自2017年起,Mariella Elia 开始担任 Rinascente 的首席财务官、首席数字官兼物流总监。

Galeries Lafayette(老佛爷百货)

日前,法国连锁百货 Galeries Lafayette(老佛爷百货)已宣布任命 Emmanuelle Greth人力资源和可持续发展主管。后者已于6月4日正式履新,并将加入执行委员会。今后,她将向董事总经理 Nicolas Houzé 汇报工作。

在新的职位上,Emmanuelle Greth 的使命是“支持公司内部的人才管理和变革管理,继续促进(老佛爷百货)成长为一家有吸引力的雇主,并确保员工全力支持公司的持续转型,努力将公司打造为法国可持续零售业的领导者。”

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上图:Emmanuelle Greth

Emmanuelle Greth 毕业于巴黎第二大学(Panthéon Assas University),获得社会法硕士学位,并获得了 CELSA 人力资源硕士学位。她的职业生涯始于惠普(HP),随后在 Canal+ 电视台担任人力资源主管12年。随后,她加入卢浮宫酒店集团(Louvre Hôtels)担任代理人力资源主管,并随后晋升为人力资源主管。2015年,她加入娇兰(Guerlain),负责人力资源部门。2020年,她加入丝芙兰(Sephora),负责欧洲/中东地区的人力资源事务。

目前,老佛爷百货在法国拥有57家百货分店,其中19家为直营店,38家为加盟店。在法国以外,老佛爷百货公司拥有9家百货分店,并计划在印度孟买和新德里再开设两家分店。

DFS (迪斐世)集团

日前,LVMH 集团旗下巴黎百货公司 Le Bon Marché(乐蓬马歇)的负责人 Catherine Newey 接替 Eléonore de Boysson 被任命为 DFS 集团(迪斐世,LVMH集团旗下旅游零售业务)欧洲子公司的董事总经理,将于6月17日正式履新,向 DFS 集团首席执行官 Benjamin Vuchot 汇报工作。

Eléonore de Boysson 在 LVMH 集团工作了25年后,决定在集团外寻求其他机会。而目前负责Le Bon Marché(乐蓬马歇)百货女装业务的 Elodie Abrial 将接替 Catherine Newey 现在的职位,晋升为销售主管。

对此,LVMH 集团在一份内部备忘录中表示,Catherine Newey 的职责是“制定(DFS 集团)欧洲业务的战略方向,并提升客户体验”。

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上图:Catherine Newey

Catherine Newey 毕业于巴黎第九大学(Paris Dauphine University)和 ECSP-EAP 商学院的市场营销专业,在奢侈品和零售领域拥有丰富的经验。1997年,她在化妆品巨头欧莱雅(L’Oréal)集团开始了职业生涯,担任兰蔻(Lancôme)化妆品和香水业务助理产品经理。一年后,她加入了当时由 PPR 集团(即目前的开云集团)旗下的 Printemps(春天百货),担任腕表类产品经理。在这家百货公司,她不断晋升,于2012年升任采购副主管。2014年,她加入了 LVMH 集团,最初担任 Louis Vuitton(路易威登)配饰采购主管,随后于2017年转入集团旗下的 Le Bon Marché(乐蓬马歇)百货公司。

此前,新冠疫情导致航空旅行和旅游业陷入瘫痪,DFS 集团也受到了重创。业界媒体表示,Catherine Newey 的上任旨在为 DFS 的欧洲业务注入新动力。

|消息来源:集团/品牌官网、高管个人领英(LinkedIn)主页、Fashion Network、Financial Times、Morningstar、道琼斯新闻社(Dow Jones Newswires)、安莎通讯社(ANSA)、Fashionmagazine.it

|图片来源:集团/品牌官网、高管个人领英(LinkedIn)主页

|责任编辑:LeZhi

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正文完
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