5月16日,加拿大高端功能性服饰品牌 Canada Goose加拿大鹅公布了截至2024年3月31日的2024财年全年及第四季度业绩:2024财年营收同比增长9.6%达到13.338亿加元;第四财季营收同比增长22%至3.58亿加元;其中大中华区市场第四财季营收同比增长29.7%,在全球主要市场中增速最快,为品牌贡献36%的营收。
总结2023财年,董事长兼首席执行官 Dani Reiss 说道:“这一财年,我们(在战略方面)取得了很多成绩,包括扩大在关键市场的零售布局、拓展全新运动鞋系列等,更重要的是实施转型计划,包括节约成本、降低库存、重组管理团队等,但在财务方面的增长没有我们预想的那么多。在经过一段时间的快速零售扩张后,我们也意识到资源被分散到太多优先事项上,影响了我们实现短期和长期目标的能力。”
为了优化运营,Canada Goose加拿大鹅领导团队已然为2025财年制定了三大关键运营方针,专注于做更少的事情,但要真正做好:
在财报后的电话会议上,Dani Reiss、首席财务官 Neil Bowden、品牌与商务总裁 Carrie Baker和财务、战略与行政总裁 Beth Clymer出席,进一步披露了有关2025财年这三项运营方针的更多具体执行细节。
一、为下一阶段的产品和品牌演进奠定基础
Dani Reiss 称加拿大鹅的“首要任务是专注产品和品牌”。在品牌迎来史上首位创意总监 Haider Ackermann(下图)之际,Dani Reiss 坚信这位设计师将“在品牌发展的拐点上引领产品演进”。
这位出生于哥伦比亚的法国设计师将常驻巴黎,他的首个季节性胶囊系列将于2024秋冬季推出。Dani Reiss 强调道:“ Haider Ackermann 加盟后,我们将提升加拿大鹅的品牌形象,将产品提升到更高的层次。”
关于产品和品牌演进,Carrie Baker 补充指出,品牌当下的目标是“扩大在忠实客户衣橱中的份额和在派克大衣(Parka)品类以外也要成为首选品牌”。她还透露,去年品牌最畅销的产品(除派克大衣外还)包括HyBridge 针织夹克、Huron帽衫和Stormont 拉链毛衣。
与此同时,加拿大鹅正在重塑品牌建设和营销方法。Carrie Baker 解释说:“今年,我们计划对品牌进行投资,专注品牌重大时刻和更大胆的品牌表达,以加快品牌发展势头。我们将回归建立品牌最初的信念:产生印象比销售本身更有力量(it’s more powerful to make impressions than buy them)。”因此,未来品牌将更严格地管理社交媒体内容,强化名人/影响力营销计划,提供颠覆性消费体验。
Carrie Baker 还透露,为了将大部分资源集中到直营零售门店网络,加拿大鹅在2025财年将继续优化批发网络,专注与其奢侈品牌定位一致的合作伙伴。具体的优化举措包括:收紧库存供应,以及继续减少批发合作伙伴数量和大型合作伙伴的批发门店数。
二、打造一流的奢侈品零售执行水平
2024财年第四季度,加拿大鹅在夏威夷檀香山、中国南京和澳大利亚墨尔本新增了3家专卖店,2024财年新开专门店总数为17家。截至3月31日,加拿大鹅全球专门店总数达到68 家。
3月末,加拿大鹅还更新了全球门店职能架构:负责销售规划与运营的首席转型官 Daniel Binder 的职责拓展至监管全球门店,他在奢侈品零售业拥有数十年的经验,曾在 LVMH集团旗下免税连锁 DFS 以及其他领先的奢侈品零售商担任管理职务。
据 Carrie Baker,加拿大鹅正在实施三项举措,来提高全球门店网络生产力:
Neil Bowden 补充提到,截至3月31日的2024财年,加拿大鹅的门店年坪效为平均每平方英尺3963加元,较上一年同期持平。未来一到两年,品牌的门店年坪效目标是平均每平方英尺能远高于4000加元。
上图:Canada Goose加拿大鹅北京三里屯太古里旗舰店
三、精简业务和运营方式
Beth Clymer 透露,作为精简组织架构的一部分,加拿大鹅在3月已经将副总裁及以上级别高管人数从原来的12名减少至6名。总体而言,公司裁减了25%的高管职位,员工总数减少17%。
2025财年, 加拿大鹅还计划通过有选择性地投资门店、优先投资一系列支持零售的技术,比如智能订单管理,从而减少资本支出。
此外,品牌今年还将调整库存水平,具体执行举措包括降低产能(包括第三方合作工厂和自有工厂的产能)、继续促进内购(向家人和朋友销售停产款式和滞销库存)。品牌在2025财年的目标是将库存周转率从2024财年的约0.9倍提高至1倍以上。
丨消息来源:加拿大鹅2024财年第四季度电话会议
丨图片来源:加拿大鹅官网、《华丽志》历史文章
丨责任编辑:王家琦