人事四则|LVMH集团两大腕表品牌CEO更迭;Dior聘请F1车手汉密尔顿任客座设计师;开云集团、Ralph Lauren等高管变动

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LVMH 集团

法国奢侈品巨头 LVMH 集团旗下钟表部门公布重要高管调整:

  • TAG Heuer(泰格豪雅)首席执行官 Julien Tornare 调任 Hublot(宇舶表)首席执行官
  • Hublot 首席执行官 Ricardo Guadalupe 退出运营岗位,转任品牌荣誉主席
  • Bulgari Horlogerie(宝格丽计时部门) 总经理 Antoine Pin 出任 TAG Heuer 首席执行官
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    上图:Julien Tornare、Antoine Pin、Ricardo Guadalupe

    上述人事变动自今年9月1日起生效。

    Julien Tornare 在制表行业拥有26年的丰富经验,他曾在瑞士钟表品牌 Raymond Weil 工作了两年,后加入瑞士历峰集团(Richemont)旗下的江诗丹顿(Vacheron Constantin)工作了17年。2017年出任LVMH集团旗下真力时(Zenith)的首席执行官,今年1月接替 Frédéric Arnault 出任 TAG Heuer 首席执行官。

    Antoine Pin 于1994年在加入 TAG Heuer 开始其职业生涯,最初担任品牌 DFS 免税渠道和中东市场的初级销售经理,后来晋升为产品经理。2002年起担任 Zenith 国际营销总监。此后曾集团内多个品牌多个市场的管理职位,如 LVMH 腕表和珠宝部门英国公司、TAG Heuer 日本和韩国市场、宝格丽大中华和澳洲市场等,还曾担任 Berluti 的执行副总裁。

    Dior(迪奥)

    LVMH集团旗下法国高级时装品牌迪奥(Dior)宣布任命英国一级方程式赛车手 Lewis Hamilton(刘易斯·汉密尔顿)为男装品牌大使,并担任将于10月推出的全新生活方式胶囊系列的客座设计

    据悉,Lewis Hamilton 与迪奥设计师 Kim Jones 将合作推出以滑雪和单板滑雪为中心的胶囊系列,以反映“他的体育和个人生活的另一面”,同时倡导非洲文化和可持续设计。

    谈及此次合作,Kim Jones 在一份声明中表示:“我们共同热爱大自然,渴望颂扬非洲,并对将非洲工匠与迪奥工坊的精湛技艺相结合的手工艺流程和技术感兴趣。除此之外,这个系列还体现了 Lewis Hamilton 的运动天赋、他的精湛技艺和我们的实用性。总而言之,所有合作非常自然而愉快。”

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    上图:Lewis Hamilton 在 F1 官网的介绍

    Lewis Hamilton 则表示,自己将“专注于有觉悟的选择,并在每一件作品中突破界限,同时融合我在非洲的根源——从他们的面料中汲取灵感,相信天然材料,以及鲜艳的色彩和强大的能量——这非常鼓舞人心。

    这一胶囊系列将于10月17日起在迪奥精品店和 dior.com 上发售,其将街头服饰、户外服饰与休闲西装相结合,包含采用传统的Dior 粗花呢和新的非洲编织面料,以及部分采用有机或再生纺织品制成的宽松牛仔裤、针织衫、运动衫和羊毛衫,以及由 Dior 的长期合作伙伴日本滑雪服装制造商 Descente 生产的高科技服装,后者以布基纳法索手工织工制作的编织单品为特色。此外,系列还包括 Dior 品牌的滑雪板、环绕式滑雪眼镜,以及专门开发的多层超细纤维雪地运动鞋,旨在“兼具休闲和日常功能”。

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    Kering(开云集团)

    7月15日,法国奢侈品集团 Kering(开云集团)宣布提拔总法律顾问 Ewa Abrams 为集团美洲区总裁,接替 Laurent Claquin 出任该职位。这一任命将于8月1日生效。而 Laurent Claquin 已于7月1日开始担任新设立的集团首席品牌官一职。

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    上图:Ewa Abrams

    Ewa Abrams 毕业于宾夕法尼亚州刘易斯堡的巴克内尔大学,后在布鲁克林法学院获得法学学位。她曾在蒂芙尼公司(Tiffany & Co.)任职超过17年,位至副总裁兼副法律总顾问和首席合规与隐私官。2018年,她加入了开云集团美洲分部担任总法律顾问。此外,她也是开云美洲基金会董事会成员,并担任内部项目 Women In Luxury Americas(美洲奢侈品行业中的女性) 的联合主席。自2016年以来,她还担任福特汉姆大学法学兼职教授。

    开云集团表示,Ewa Abrams 在公司的工作经验和对奢侈品行业的了解将支持集团在美洲地区的战略和发展。

    Ralph Lauren(拉夫·劳伦)

    日前,美国服饰及生活方式品牌 Ralph Lauren(拉夫·劳伦)宣布两则高管变动:

  • Patrick Chopin 晋升成为公司的英国和爱尔兰地区新任董事总经理
  • Christopher Conrad 接替自2017年起领导 Ralph Lauren 技术事务的 Janet Sherlock,被选为品牌下一任首席数字和技术官。
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    上图:Patrick Chopin

    Patrick Chopin 长期担任 Ralph Lauren 的高管,从2008年的高级规划总监一路晋升,于2019年5月成为多渠道营销与运营国际高级副总裁。在加入 Ralph Lauren 之前,他曾在美国运动用品零售商 Foot Locker 的欧洲公司担任过多个职位,包括鞋类和服装总监。

    在加入 Ralph Lauren 之前,Christopher Conrad 曾在美国牛仔品牌 Levi Strauss & Co 工作七年,最近担任全球首席信息官。Christopher Conrad 表示,“有了 Ralph Lauren 出色的数字和技术团队合作,我们已准备好进行创新和增长。我们的使命是,在保持卓越传统的同时,将公司推向新的高度。”此前,在其前任 Janet Sherlock的领导下,公司改善和发展了数字业务,并在各个业务职能中扩大了组织对人工智能和生成式 AI 的使用。

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    上图:Christopher Conrad

    今年5月,Ralph Lauren 表示,得益于欧洲和亚洲的强劲需求,以及库存减少导致的折扣回落,公司第四季度营收为15.7亿美元,略高于15.6亿美元的预期。公司还预测,尽管季度业绩超出预期,但年收入增长或将低于市场预期,原因是公司正努力应对美国市场需求低迷的问题。当时,公司还宣布提拔 Justin Picicci 为新任首席财务官,取代将继续担任公司运营主管的 Jane Nielsen。Picicci 最近担任的是首席公司金融官。

    |消息来源:各品牌/集团官网、FashionNetwork、Watchpro

    |图片来源:各品牌/集团官网、高管个人领英(LinkedIn)

    |责任编辑:Jiang Jingjin

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