运动户外品牌高管最新任命：Puma、Jott、Under Armour、Gymshark、Kästle

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Puma（彪马）

日前，德国运动服饰品牌 Puma（彪马）宣布任命 Indrajeet Sen（38 岁）为采购（Sourcing）部门高级副总裁，接替首席采购官 Anne-Laure Descours 的运营职责。Descours 将于2024年底合同到期后离开公司，转而担任 Puma 可持续发展领域的外部顾问。

随着Anne-Laure于2024年底离职，Puma 管理委员会的成员数将从四名减少到三名。董事会将由首席执行官Arne Freundt、首席财务官Hubert Hinterseher和首席产品官Maria Valdes组成。

Puma 的采购部门负责管理 Puma 和 Cobra 品牌的产品开发、生产控制和供应商选择。Cobra 是一家高尔夫球杆和设备制造商，于2010年被彪马收购。在新职位上，Indrajeet Sen 将负责监督该公司鞋类、服装和配饰的全球采购、开发、运营以及可持续发展。据悉，Indrajeet Sen 将常驻中国厦门，直接向 Puma 首席产品官 Maria Valdes 汇报工作。

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上图：Indrajeet Sen

Indrajeet Sen 自 2016 年起加入 Puma，最近的职位是 Puma 鞋类采购和开发副总裁。在加入 Puma 之前，他曾担任德国鞋类零售商 Deichmann 的全球质量经理。

Puma 首席执行官 Arne Freundt 在新闻稿中表示：“Indrajeet Sen 对我们在鞋类领域的成功起到了重要作用。他在多个关键岗位上都表现出色，例如熟练应对新冠疫情带来的挑战、实现供应链多元化以及提高卓越的运营效率。”

Puma 开始致力于提高其皮革供应链的透明度。Puma 早在2023年7月就加入了“皮革零毁林行动倡议”，这一倡议旨在通过确定原材料来源来提高各行业供应链的透明度。

Jott

日前，法国羽绒服品牌 Jott 宣布，法国时装集团 Etam 前高管 Benjamin Durand-Servoingt 接替 Didier Lalance 出任总裁兼总经理。在新岗位上，Benjamin Durand-Servoingt 的新使命是“继续品牌扩张，带领 Jott 拓宽施展舞台、扩大产品范围”。

这一岗位的上一任 Didier Lalance 于2021年初加入 Jott，当时，公司刚为LVMH集团旗下全球最大的消费品投资基金 L Catterton（路威凯腾，也是 Ganni、Etro、Birkenstock等时尚和奢侈品牌的所有者）收购后不久。

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上图：Benjamin Durand-Servoingt

Benjamin Durand-Servoingt 自2019年起在 Etam 集团工作，担任运营总监，并负责集团转型的总体管理。此前，他还曾在麦肯锡咨询公司工作了八年，领导法国市场时尚、美容和奢侈品业务。

近年来，被 L Catterton 收购后的 Jott 开始持续扩张，在约30个国家拥有200多家专卖店，其产品也由通过大量多品牌零售商经销。当下，Jott 的未来方向是为品牌“注入新动力”并使其“适应市场发展”。除市场扩张外，Jott 的产品范围也逐渐扩大，不再依赖冬季的羽绒服销售，而增加了运动服、运动鞋等品类。最新通报的业绩：Jott 2022年营业额为1.5亿欧元。

Under Armour（安德玛）

日前，美国运动品牌 Under Armour（安德玛）宣布任命 Franck Denglos 为欧洲、中东和非洲地区（EMEA）商务副总裁，任命已于9月1日生效。随后，他将常驻 Under Armour 的阿姆斯特丹办事处。

Franck Denglos 在体育、生活方式和时尚行业拥有多年经验，曾在德国运动服饰品牌 adidas（阿迪达斯）工作了25年，最近职位是 adidas 意大利总裁，拥有丰富的国际和跨职能背景，在推动商业成功和战略增长方面有丰富的专业知识。

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上图：Franck Denglos

在新职位上，Denglos 将负责监管 Under Armour 在 EMEA 地区的所有销售渠道，包括批发、分销商、电子商务和零售。他的主要工作重点是加速增长并扩大 Under Armour 在这一地区的影响力。

近来，新加入 Under Armour 领导层的还有首席产品官 Yassine Saidi 和品牌战略执行副总裁 Eric Liedtke。此前，品牌宣布重新将重点放在运动服饰创新上，同时继续致力于提高运动员的表现，并通过 UA Next London 等项目扩大年轻人参与体育活动的机会。

Gymshark

日前，英国健身服饰品牌 Gymshark 任命英国奢侈品电商 Farfetch（发发奇）前高管 Sian Keane 为首席人才官，以加强其领导团队。

此前，Sian Keane 在Farfetch工作了11年，位至首席人才官一职。在任期间，她帮助 Farfetch 从100名员工发展至全球7000多人，并在任职期间整合了10项收购。在此之前，Keane 曾在 Farfetch 的招聘部门担任过多个高级职位。

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上图：Sian Keane

在新职位上，Sian Keane 将负责人才战略，帮助 Gymshark 转变为一家国际性的全渠道公司，目前的重点在于，“在下一个关键增长阶段吸引、培养和留住世界一流的人才”。

Gymshark 创始人兼首席执行官 Ben Francis 表示：“我希望 Gymshark 成为一个长久的品牌……为了实现这一目标，我们需要最优秀的人才推动我们前进，并共享这一雄心壮志——他们是我们最重要的资产。……随着 Gymshark 从单纯的电子商务企业转型为全渠道企业，吸引、培养和留住世界一流的人才至关重要。”