美国户外服装品牌 Patagonia（巴塔哥尼亚）首席执行官 Ryan Gellert（下图） 在 LinkedIn 发帖称，公司正在进行内部重组，将解雇了加利福尼亚 Ventura 总部的41名员工，约占员工总数的1%。
Ryan Gellert表示，此次重组旨在“加强产品开发，改善客户体验，营造充满活力的职场文化”。
Gellert 在 LinkedIn 帖子中指出，公司仍在盈利，但整体业务表现不及预期。“我们很容易受到行业内许多公司面临的经济逆风的影响。”他补充说，鉴于市场动态的变化，这些职位正在“演变”，一些职位被取消，另一些职位被创建。
Gellert 解释说：“我们正在发展 Ventura 总部的关键职能，重新专注于打造最好的产品，通过讲故事建立真实的联系，并通过基层环境伙伴关系和负责任的商业实践产生更大的影响。这些变化还将确保更加紧密和一致的客户体验，消除一些阻碍我们完成工作的障碍，并支持更具活力的文化。”
尽管发生了这些变化， Gellert 坚持认为， Patagonia的使命保持不变：成为“从我们的产品开始，在各方面都表现卓越，并成为那些寻求拯救我们家园的整个社区的负责任的召集人和动员者。”
作为过渡的一部分，受影响的员工将获得至少22周的工资，金额随任职时间的增加而增加。此外，公司还将为其提供一年的健康保险财政支持，以及职业过渡援助。
｜消息来源：Ryan Gellert个人领英账号
｜图片来源：Ryan Gellert个人领英账号、Patagonia官网
｜责任编辑：LeZhi
正文完
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一路向北
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一位WordPress评论者
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