中国男装品牌利郎发布首份独立ESG报告:低碳、责任、透明

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2025年3月18日,在香港上市的中国男装品牌利郎 LILANZ发布2024年度财报(点击链接),并同时发布了企业首份独立的环境、社会及治理(Environmental、Social、Governance,简称ESG)报告——《共创美好生活 CREATE A BETTER LIFE TOGETHER》。

中国男装品牌利郎发布首份独立ESG报告:低碳、责任、透明

这份ESG报告集中呈现了利郎2024年在绿色制造、节能减排、创新环保产品研发、公益活动和公司运营管理等方面的成绩和突出案例,部分亮点如下:

  • 利郎成衣总产量的54.24%使用环保面料,并不断探索创新环保工艺。
  • 位于晋江五里科技园的自有工厂基建多方面升级,预计每年可减少988.94吨的碳排放量蒸汽用量节约30%。
  • 重点公益项目“利郎少年美育计划”行至第三年,三年共惠及30881名孩子。
  • 创造安全的工作环境,建立廉洁的公司运营系统,实现“0工伤死亡”、“0舞弊诉讼”
  • 利郎自2016年起开始在年报中披露ESG信息。2024年12月,利郎正式成立ESG管理委员会,把ESG指标制定、进度监督和提议等工作统一纳入委员会职责之下,并在公司管理架构中清晰体现。

    本报告期内,利郎集团近百名中高层累计接受超200小时的ESG专项培训;同时,集团对825家供应商开展全面可持续性评估,实现100%覆盖,帮助供应商健康发展,将ESG理念贯彻至每一位利益相关方。

    ESG管理委员会的成立及首份独立ESG报告的发布,是利郎将ESG从“合规响应”向“企业战略”升级的标志。如报告名字所写,利郎将致力于与各方力量一起“共创美好生活”,实现商业价值与社会价值的共赢。

     

    环保面料成衣占比过半,不断探索创新工艺

    利郎积极探索绿色替代材料,以提高产品的可回收性和可生物降解性。《华丽志》曾报道:2022年利郎的中华白海豚环保系列中,牛仔茄克与牛仔裤则采用回收的靛蓝纱线,成衣过程无需重新染色,减少了50%的原棉使用,以及近90%的化学染料和水用;利郎2022年的零染西服着色过程零用水,每米面料减少约30%的碳排放和超过70%的用水量,已获得FSC森林管理委员会认证、OEKO-TEX生态纺织品标签和GRS全球回收标准认证。相关阅读:《特写|中国服装品牌如何把“可持续”做到位?利郎中华白海豚系列带来的启示》

    2024年,集团使用环保面料所生产的成衣达640.67万件,环保面料在成衣总产量中占比为54.24%。这些环保面料包括:含麻籽植物成分的生物基尼龙防雨材料,源于回收纱、回收塑料瓶的再生防雨材料,可再生涤纶材料,回收再生尼龙材料,回收再生弹力材料等。

    中国男装品牌利郎发布首份独立ESG报告:低碳、责任、透明

    在生产流程中,利郎致力于发展绿色环保的生产技术。例如:采用最新的洗水技术,让牛仔裤生产环节的耗水量减少20%,同时节约了工人和能源消耗。

    在产业链上游,利郎与供应商正合作推动建立棉花、皮革、羊毛等关键原材料的可追溯透明体系,并逐步向有机棉、再生棉等低碳材料过渡。

     

    从工厂到门店,全方位节能提效

    利郎的自有生产基地位于晋江五里科技园,占地160亩。2024年内,五里工厂实现了基础建设多方面升级,使整个制造体系更加绿色可持续。例如:

  • 完成厂房屋顶上1900千瓦分布式光伏发电系统的建设并投入运营,预计每年将增加240万千瓦时的发电量,每年可减少988.94吨的碳排放量
  • 使用能够“一汽二用”的节能装置,使蒸汽整烫和定型的生产线节约30%的蒸汽用量
  • 智能工厂通过高达70%的自动化覆盖率和90%以上的缝合自动化,实现无人化作业,减少能源消耗和废物排放
  • 通过智能能源管理系统,实现能源使用的智能调控。
  • ……
  • 中国男装品牌利郎发布首份独立ESG报告:低碳、责任、透明

    截止2024年12月底,利郎在全国共有2773家门店,其中直营门店为382家。利郎计划在2028年确保所有直营门店纳入节能优化计划,包括推动配备智能能源管理系统(EMS),优化店铺的照明、空调和供暖系统,实现对能耗的实时监控和动态调节,从而有效降低能源消耗。

     

    传递品牌温度,推行美育公益

    2024年,利郎集团及利郎基金会对外捐赠2690.85万元,包括教育(1601.75万元)、医疗(769.77万元)、文化(18万元)等方面。

    教育,是利郎投入比例最大的公益类型。除了物资捐赠,利郎将企业多年的服装美学积累与美育相结合,于2022年启动了为期五年的重点公益项目——“利郎少年美育计划”。该计划旨在通过艺术课程、“美育盒子”工具包和艺术活动等公益方式,为中国欠发达地区的儿童填补美育资源的空白。

    截至2024年12月,利郎已通过合作方、上海真爱梦想基金会捐赠超658万元,在福建、河南、安徽、黑龙江、甘肃、江西等8个省份建立了23间梦想中心,共惠及30881名孩子

    中国男装品牌利郎发布首份独立ESG报告:低碳、责任、透明

    2024年11月26日,利郎在晋江第二实验小学举办“利郎少年美育计划”晋江站启动仪式。利郎执行董事兼副总裁王俊宏(图中左三)出席了活动并为孩子们做美育主题分享《每个孩子的书包里都有一座奖杯》。

    关于“利郎集团2022-2027少年美育公益计划”的更多内容,详见《华丽志》历史报道:《特写 | 走进乡村教孩子画画!来自中国男装品牌利郎的少年美育计划》《走进贵州大山里的校园,利郎为同学们搭起了T台》

     

    以人为本,建设健康的工作环境

    利郎力求为员工创造安全的工作环境。在建立安全责任制度、配备防护设施、提供防护用品的同时,利郎积极与一线员工交流,挖掘需求,充分调动员工参与安全生产的积极性。

    2024年,利郎集团因工伤死亡人数0人,因工伤损失的工作日数为0天。

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    除了保障员工在工作中的人身安全之外,利郎重视建立具有商业道德的工作系统,对业务链条中所有敏感环节进行有效监控,杜绝不合规行为,对腐败行为“0容忍”。2024年,集团的舞弊诉讼案件为0起,收到员工涉嫌舞弊投诉0起

    | 信息来源:利郎 ESG 报告《共创美好生活》

    | 责任编辑:Maier

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    正文完
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